I dag har barnehagefolk over hele Norges land markert dagen i rødt. Vi ønsker økt oppmerksomhet omkring bemanningsproblematikken, og en bærekraftig løsning som kan bestå over tid. Vi trenger en stabil personalgruppe og forutsigbare økonomiske rammer som kan sikre oss en utviklende, trygg og inkluderende barnehage av god kvalitet.
På våren 2026 valgte Ås kommune å bruke midlene fra toppet bemanning Les her om toppet bemanning til å prøve en ordning med formål om å øke kvaliteten i barnehagene, men et resultat som kunne bli varig. Fra høsten 2026 ble det bestemt at hver enkelt barnehage skulle tildeles en spesialpedagog, og antall timer ble regnet ut fra en nøkkel. Resultatet ble 9,58 min pr barn pr uke. Inkludert i denne tiden skulle spesialpedagogen ha planleggingstid, lunsj, møter og kurs. Det var ikke tatt høyde for sykdom eller annet fravær. Det skal gjennomføres en evaluering av satsningen, for å undersøke hvordan det i praksis ser ut. Det er derfor ikke tildelt noen midler, slik man kan lese om i andre kommuner.
Høsten 2026 avsluttes det et sykefraværsprosjekt (K-88/24) i kommunen. Disse midlene ble benyttet til å styrke bemanningen gjennom økt spesialpedagogisk kapasitet i tre kommunale barnehager. Tiltaket hadde som formål å bidra til å redusere sykefraværet ved å sikre økt spesialpedagogisk kompetanse og støtte tett på den daglige driften i barnehagene. Evalueringen viser at prosjektet har hatt positive virkninger for barnehagene, blant annet gjennom redusert opplevd belastning, økt faglig støtte og styrket kvalitet i tilbudet til barna. Ansatte rapporterer om redusert opplevd belastning, bedre håndtering av krevende situasjoner og mer tilgjengelig veiledning i hverdagen. (Saksnr.: 26/03787-1)Til tross for at sykefraværet ikke gikk ned, ønsker kommunedirektøren å videreføre de positive erfaringene fra prosjektet ved å finansiere 6,5 forebyggende spesialpedagoger gjennom det statlige tilskuddet til toppet bemanning fra august 2026
I høst fikk alle private barnehager i Ås kommune et ekstraordinært tilskudd etter kommunestyrets vedtak om styrket bemanning (17.06.2026). Tilleggstilskuddet ble oppfordret til og brukes til å styrke grunnbemanningen, noe vi også gjorde. Midlene fra dette vedtaket utjevnet tapet av toppet bemanningsmidler.
Nå varsles det derimot om store kutt. Både fra Udir og toppet bemanning, der det skal avgjøres om midlene skal beholdes, reduseres eller kuttes? Samt fra kommunestyret, om midler fra vedtak om styrket bemanning skal fjernes.
Vi markerer derfor dagen i rødt, både i solidaritet med våre barnehagekollegaer i hele Norge, men og for å kjempe for en trygg og stabil økonomi i Ås kommunes barnehager. Skal vi sikre forutsigbare arbeidsplasser og et godt barnehagetilbud, må rammene være på plass. Når driftstilskuddene for 2027 er levere enn i 2026, er vi mer enn noen gang avhengige av tilleggsmidler. Vi håper politikerne i Ås kommune tar alvoret i situasjonen inn over seg, og nå griper muligheten til å vise ansatte og barnefamilier at de faktisk satser på barna og tidlig innsats.